Cualidades

v Debe de tener por lo menos 20 años de edad en la fecha de la aplicación y tener 21 años de edad cuando sea contratado.

v Debe haber obtenido por lo menos un diploma de secundaria o un GED.

v Debe tener una licencia de conductor válida y poseer un expediente seguro de manejo.

v Necesita no haber sido condenado de algún crimen grave.

v Deben ser ciudadano de ESTADOS UNIDOS

v Debe ser de Buena reputación y buen carácter.

v Deberá ser sometido y poder pasar una extensa investigación de antecedentes.

v No debe de tener ningún historial de abuso de Marihuana o cualquier otra sustancia ilegal tales como hongos, LSD, etc.

v Necesita no tener evidencia de responsabilidad financiera pobre continua tal como una historia de crédito de pagos tardíos injustificables de deudas, de orden judicial de salario, de juicios civiles o bancarrota.

v Haber terminado con éxito una examen médica y una evaluación psicológico.

Proceso de Selección

El departamento del policía de Monroe está confiado en la posibilidad de empleo igual y apoya la acción afirmativa a través del proceso del reclutamiento y de selección.

El proceso de selección toma generalmente de tres a cuatro meses. Los candidatos deben haber acertado en todas las áreas de los siguientes criterios:

v Los paquetes del aspirante se pueden tomar en el departamento del policía cuando estamos empleando. Este sitio será actualizado cuando estamos aceptando aplicaciones.

v Entrevista Oral y Entrevista Escrita.

v Entrevista ante el comité examinador

v Investigación de Antecedentes

v Examen Medio

v Evaluación Psicológica

v Aprobación Final del(a) Jefe de La Policía

Cualquier pregunta concerniente a este proceso debe de ser dirigida a el Departamento de Reclutamiento de la Policía de Monroe (704) 282-4754.